السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظفه(سعوديه) حكوميه من ذوي احتياج خاص للاسف طالبت بحقي بتهيئة مكان لي في العمل يراعى فيه اعاقتي وهي في رجلي اليمنى والآن تاثرت رجلي اليسرى من عدم ملائمه الكراسي في عملي لوضعي الصحي والجلوس عليها لفتره طويله ولبعد مكتبي عن البوابه وصعود السلالم بدون مصعد والادهى وامر ان مديرتي المباشره تقول ان ذوي الاحتياج لايناسبهم عملنا ولا ينبغي تعيينكم في هذه الاداره مع ان مديرتي اخصائيه اجتماعيه الا ان لها سوابق في قلةاحترام الموظفات و العاملين وحتي الزائرات ومن جراء تعنتها بارهاقي بدوام لا يناسبني مع العلم بان زميلاتي الموظفات من غير ذوي الاحتياج راعة ظروفهم الا انا وتقول انا ساغربل الموظفات ليبقى الافضل و احسست بالاهانه عندما لم تقبل اجازتي المرضيه ومع انها من مستشفى حكومي وطالبتني باحظار تقرير من الدكتور فاحسست من اسلوبها بانها لا تصدقني وفي عملي مجال لتكليف في الاجازات فطلبت التكليف فلم تكلفني وكلفت موظفه ليست موجوده في المملكه وعندما صعدت الموضوع كونه من حقي لان في حالة كلفت موظفه غير موجوده انا اولى تجاهلتني من هي اعلى من مديرتي المباشره واعتبرت من حق مديرتي تكليف من تريد وللاسف تم اضطهادي اكثر وتم تجاهل خطاباتي للاداره والمسؤلين في عملي وللاسف لجأو لتخريب سمعتي بطرق سيئه كاتهامي بالتحريض لاحدى الطالبات بالجوء لسلطه اعلى مع العلم بان هذا حق الجميع في حالة عدم تجاوب مديرك المباشر يصعد الى من هو اعلى وايضا تم اقناع شخص بالادعاء علي يشكوني بالازعاج بخطاب وجهه الى عملي مع العلم بان معرفتي به معرفة عمل ويشهد الله اني مازعجته ولو افترضنا ذالك كان من المفترض طلب ذالك من الاتصالات او حظر المكالمه ويسبق ذالك طلب ذالك مني شخصيا (عدم ازعاجه) وكوني ام وزوجه من غير الائق اتهامي بهذه التهمه التي يشهد الله اني بريئه منها والذي يدعو لريبه ان يلجاء الى عملي ومتى ؟ في الوقت الذي يكون بيني وبين مديرتي مشاكل والغريب ايضا ان طوال فترة عملي الكل يشهد باخلاقي لماذا الان بعد ان طالبت بحقي اصبحت سيئه مما اثر على نفسيتي وعملي ومع العلم باني كنت اقف بالساعات امام باب كل مسؤله لانقل فقط من هذا العمل والكل لم يلتفت لي ولم يهتم لامري
والان انا اطالب برد اعتباري وتعويضي من قبل عملي فقد لجات الى ديوان المضالم وهيئه الرقابه والتحقيق والحمد لله ان سمعتي في عملي بشهادة زميلاتي ومديراتي السابقات ممتازه الغريب ان مديرة الاداره العليا تعتبر الامر شخصي بيني وبينها عندما تكلمت عن بعض تجاوزات مديرتي واخطائها الاداريه التي بسببها نقع دائما في مشاكل وان ظلمها لي ماهو الا ناتج طبيعي لوضعها الاجتماعي وعندما ناقشة ماضيها الوظيفي الغير مبشر قالت لى مديرة الاداره ان لابد من اعطائها فرصة مع العلم هناك اكفاء احق منها بالفرصه وقالت احدى زميلاتي انها سمعت مديرتي وهي تقنع الطالبه باتهامها لي بالتحريض وايضا اقناعها الرجل ليشتكيني وقالت بانها تقول مهما حاولت لن يصدقها احد والان مديرة الادارة تعتبر الموضوع تحدي لانها من كلفت مديرتي والجميع يقول ان للواسطه دور في تكليفها لهذا المنصب طالبت بتقاعدي العجزي الصحي ولان العمل سبب في تاثر الرجل اليسرى رفضت مديرة الاداره الانصياع لقرار الهيئه الطبيه وتعللت بانها تشكك بتقاريري الطبيه وعندما لم تستطع اثبات عدم صحتها لانها صحيحه اصلا ومن اكثر من مستشفى حكومي ثم قالت بان علي اشكاليه مع مديرتي المباشره ولابد من حل المشكله مع ان عجزي عن العمل تام قرار الهيئه واضح فشككت في قرار الهيئه مع انها معتمده وحكوميه ومن دكاتره اكفاء
والان مازلت اطالب بحقي وكلي ثقه باني سانتصر باذن الله لان الله عز وجل اقسم بعزته وجلاله لينصرنن دعوتي ولو بعد حين وكل ما اتمنى ان لايظلم احد مثلي وان يتقي الله من ولو علينا وكان امرنا بعد الله في ايديهم
اتمنى ان تساعدني حضرة المستشار لمعرفة وضعي القانوني وحقوقي التي اطلبها من عملي وانا رفعت دعوى في ديوان المظالم؟؟ وهل اطالب بتعويض مادي؟؟ والاهم عندي كيف ارد اعتباري بعد مماطلتي وتهميشي واستحقاري واتهامي وتاثير ذالك نفسيا علي واتمنى ان يعاقب كل من ظلم وكل من لم يصن الامانه ولم يتق الله فينا انا سالت اكثر من محامي اغلبهم ليس لهم درايه بقضايا مشابهه لانها اداريه
فارجو ان تعذرو اطالتي والحمد لله ان مثل هذا المنتدى يحتضنا ويناقش همومنا وارجو من جميع اخواني واخواتي الدعاء لي ولا تبخل علي مستشاري برايك ومشورتك
وتقبلو فائق احترامي
انا موظفه(سعوديه) حكوميه من ذوي احتياج خاص للاسف طالبت بحقي بتهيئة مكان لي في العمل يراعى فيه اعاقتي وهي في رجلي اليمنى والآن تاثرت رجلي اليسرى من عدم ملائمه الكراسي في عملي لوضعي الصحي والجلوس عليها لفتره طويله ولبعد مكتبي عن البوابه وصعود السلالم بدون مصعد والادهى وامر ان مديرتي المباشره تقول ان ذوي الاحتياج لايناسبهم عملنا ولا ينبغي تعيينكم في هذه الاداره مع ان مديرتي اخصائيه اجتماعيه الا ان لها سوابق في قلةاحترام الموظفات و العاملين وحتي الزائرات ومن جراء تعنتها بارهاقي بدوام لا يناسبني مع العلم بان زميلاتي الموظفات من غير ذوي الاحتياج راعة ظروفهم الا انا وتقول انا ساغربل الموظفات ليبقى الافضل و احسست بالاهانه عندما لم تقبل اجازتي المرضيه ومع انها من مستشفى حكومي وطالبتني باحظار تقرير من الدكتور فاحسست من اسلوبها بانها لا تصدقني وفي عملي مجال لتكليف في الاجازات فطلبت التكليف فلم تكلفني وكلفت موظفه ليست موجوده في المملكه وعندما صعدت الموضوع كونه من حقي لان في حالة كلفت موظفه غير موجوده انا اولى تجاهلتني من هي اعلى من مديرتي المباشره واعتبرت من حق مديرتي تكليف من تريد وللاسف تم اضطهادي اكثر وتم تجاهل خطاباتي للاداره والمسؤلين في عملي وللاسف لجأو لتخريب سمعتي بطرق سيئه كاتهامي بالتحريض لاحدى الطالبات بالجوء لسلطه اعلى مع العلم بان هذا حق الجميع في حالة عدم تجاوب مديرك المباشر يصعد الى من هو اعلى وايضا تم اقناع شخص بالادعاء علي يشكوني بالازعاج بخطاب وجهه الى عملي مع العلم بان معرفتي به معرفة عمل ويشهد الله اني مازعجته ولو افترضنا ذالك كان من المفترض طلب ذالك من الاتصالات او حظر المكالمه ويسبق ذالك طلب ذالك مني شخصيا (عدم ازعاجه) وكوني ام وزوجه من غير الائق اتهامي بهذه التهمه التي يشهد الله اني بريئه منها والذي يدعو لريبه ان يلجاء الى عملي ومتى ؟ في الوقت الذي يكون بيني وبين مديرتي مشاكل والغريب ايضا ان طوال فترة عملي الكل يشهد باخلاقي لماذا الان بعد ان طالبت بحقي اصبحت سيئه مما اثر على نفسيتي وعملي ومع العلم باني كنت اقف بالساعات امام باب كل مسؤله لانقل فقط من هذا العمل والكل لم يلتفت لي ولم يهتم لامري
والان انا اطالب برد اعتباري وتعويضي من قبل عملي فقد لجات الى ديوان المضالم وهيئه الرقابه والتحقيق والحمد لله ان سمعتي في عملي بشهادة زميلاتي ومديراتي السابقات ممتازه الغريب ان مديرة الاداره العليا تعتبر الامر شخصي بيني وبينها عندما تكلمت عن بعض تجاوزات مديرتي واخطائها الاداريه التي بسببها نقع دائما في مشاكل وان ظلمها لي ماهو الا ناتج طبيعي لوضعها الاجتماعي وعندما ناقشة ماضيها الوظيفي الغير مبشر قالت لى مديرة الاداره ان لابد من اعطائها فرصة مع العلم هناك اكفاء احق منها بالفرصه وقالت احدى زميلاتي انها سمعت مديرتي وهي تقنع الطالبه باتهامها لي بالتحريض وايضا اقناعها الرجل ليشتكيني وقالت بانها تقول مهما حاولت لن يصدقها احد والان مديرة الادارة تعتبر الموضوع تحدي لانها من كلفت مديرتي والجميع يقول ان للواسطه دور في تكليفها لهذا المنصب طالبت بتقاعدي العجزي الصحي ولان العمل سبب في تاثر الرجل اليسرى رفضت مديرة الاداره الانصياع لقرار الهيئه الطبيه وتعللت بانها تشكك بتقاريري الطبيه وعندما لم تستطع اثبات عدم صحتها لانها صحيحه اصلا ومن اكثر من مستشفى حكومي ثم قالت بان علي اشكاليه مع مديرتي المباشره ولابد من حل المشكله مع ان عجزي عن العمل تام قرار الهيئه واضح فشككت في قرار الهيئه مع انها معتمده وحكوميه ومن دكاتره اكفاء
والان مازلت اطالب بحقي وكلي ثقه باني سانتصر باذن الله لان الله عز وجل اقسم بعزته وجلاله لينصرنن دعوتي ولو بعد حين وكل ما اتمنى ان لايظلم احد مثلي وان يتقي الله من ولو علينا وكان امرنا بعد الله في ايديهم
اتمنى ان تساعدني حضرة المستشار لمعرفة وضعي القانوني وحقوقي التي اطلبها من عملي وانا رفعت دعوى في ديوان المظالم؟؟ وهل اطالب بتعويض مادي؟؟ والاهم عندي كيف ارد اعتباري بعد مماطلتي وتهميشي واستحقاري واتهامي وتاثير ذالك نفسيا علي واتمنى ان يعاقب كل من ظلم وكل من لم يصن الامانه ولم يتق الله فينا انا سالت اكثر من محامي اغلبهم ليس لهم درايه بقضايا مشابهه لانها اداريه
فارجو ان تعذرو اطالتي والحمد لله ان مثل هذا المنتدى يحتضنا ويناقش همومنا وارجو من جميع اخواني واخواتي الدعاء لي ولا تبخل علي مستشاري برايك ومشورتك
وتقبلو فائق احترامي
