حيث صدر قرار الجزاء الآتى ظلما وبدون شهود - نظرا لأن المدعو ------- سلك سلوك غير لائق بان إقتحم المكتب الفنى لرئيس مجلس الإدارة وتحدث بأسلوب غير لائق مع مدير عام المكتب بغرض الإساءه والتشهير بالعاملين بإدارة الوحده وبعد الإطلاع على مذكرة الإدارة العامه للشئون القانونيه وموافقتنا تقرر
الاكتفاء بمجازاة السيد / -- بعقوبة الإنذار لما هو منسوب اليه
أستاذى الفاضل -- تم عمل تحقيق واخذ أقوالى وأقوال المدير العام والتى انكرتها كلها لاننى لم أفعل اى شىء منها وقالت الشاهده وهى تعمل بمكتبه اننى تحدثت معه بصوت منخفض جدا لدرجة انها لم تسمع ماقلته وأرفقت مع التحقيق طلبات كنت متقدم بها لتعديل الدورة المستنديه بالعمل لوجود اخطاء تجعل الحسابات غير صحيحه
هل من حقى فى القضيه طلب تعويض وهل أقاضى رئيس مجلس الإداره أم المدير الذى اتهمنى ظلما وماهى حقوقى هنا حيث اننى اشعر بالظلم حتى زميلى الذى حقق معى قال لى انت غير مدان بأى شىء
الاكتفاء بمجازاة السيد / -- بعقوبة الإنذار لما هو منسوب اليه
أستاذى الفاضل -- تم عمل تحقيق واخذ أقوالى وأقوال المدير العام والتى انكرتها كلها لاننى لم أفعل اى شىء منها وقالت الشاهده وهى تعمل بمكتبه اننى تحدثت معه بصوت منخفض جدا لدرجة انها لم تسمع ماقلته وأرفقت مع التحقيق طلبات كنت متقدم بها لتعديل الدورة المستنديه بالعمل لوجود اخطاء تجعل الحسابات غير صحيحه
هل من حقى فى القضيه طلب تعويض وهل أقاضى رئيس مجلس الإداره أم المدير الذى اتهمنى ظلما وماهى حقوقى هنا حيث اننى اشعر بالظلم حتى زميلى الذى حقق معى قال لى انت غير مدان بأى شىء
