أعمل موظف فى شركة مساهمة (( المصرية للإتصالات )) وقد حصلت على حكم من
المحكمة بصرف العلاوات الخاصة للأعوام من 1998 حتى 2008 ومنحة عيد
العمال بواقع 100.35 جنيهاً شهرياً ومبلغ 5920.65 جنيهاً فروق هذه
العلاوات ومنحة عيد العمال والتى إمتنعت الشركة عن صرفهم من 2003/1/1
بزعم أنها فى هذا العام قامت بعمل كادر خاص للعاملين وللآن لم تنفذ الحكم وتقوم
بمحاولات مراوغة و مماطلة للتملص من تنفيذ الحكم وهذا العام حصلت على مؤهل
جامعى وتم تسوية حاتى الوظيفة بنظام التعاقد بالدرجة الثالثة التخصصية ولم ينفذ الحكم .
هل فى هذه الحالة يحق لى تنفيذ الحكم بعد إجراء التسوية الوظيفية وتعديل الراتب الشهرى
بإضافة 100.35 جنيهاً شهرياً الخاصة بالعلاوات ومنحة عيد العمال للراتب .
وأخير لا يسعنى إلا أن أتقدم لسيادتكم خالص الشكر والتقدير وجزاكم الله كل خير
وتفضلوا سيادتكم بقبول وافر الأحترام
المحكمة بصرف العلاوات الخاصة للأعوام من 1998 حتى 2008 ومنحة عيد
العمال بواقع 100.35 جنيهاً شهرياً ومبلغ 5920.65 جنيهاً فروق هذه
العلاوات ومنحة عيد العمال والتى إمتنعت الشركة عن صرفهم من 2003/1/1
بزعم أنها فى هذا العام قامت بعمل كادر خاص للعاملين وللآن لم تنفذ الحكم وتقوم
بمحاولات مراوغة و مماطلة للتملص من تنفيذ الحكم وهذا العام حصلت على مؤهل
جامعى وتم تسوية حاتى الوظيفة بنظام التعاقد بالدرجة الثالثة التخصصية ولم ينفذ الحكم .
هل فى هذه الحالة يحق لى تنفيذ الحكم بعد إجراء التسوية الوظيفية وتعديل الراتب الشهرى
بإضافة 100.35 جنيهاً شهرياً الخاصة بالعلاوات ومنحة عيد العمال للراتب .
وأخير لا يسعنى إلا أن أتقدم لسيادتكم خالص الشكر والتقدير وجزاكم الله كل خير
وتفضلوا سيادتكم بقبول وافر الأحترام