السلام عليكم
اعمل مدرس بجهة بحثية ولم يمر عليا أكثر من ستة شهور على درجة مدرس ، وقد حصلت على عقد عمل بأحدى الجامعات السعودية ، وطبعا القانون لا يسمح لى بالسفر أو الأجازة قبل مرور ثلاث سنوات ، ولكن قد حصلت على عقد عمل لزوجتى والذى به استطيع أن أخذ أجازة مرافق زوجة ، وبهذا العقد يكون قد حصلت على الأجازة واستطيع السفر إلى الجامعة السعودية وأشتغل بها حيث أننى سوف أخذ تأشيرة عمل وليس تأشيرة مرافق زوجة.بمعنى أننى سوف أقدم عقد عمل زوجتى لجهة العمل الخاصة بى لمجرد الحصول على اجازة مرافق زوجة ، ولكن انا اكمل أوراقى عادى مع الجامعة السعودية وسوف أخذ تأشيرة عمل
مع العلم أن عقد زوجتى صحيح وموثق فى الخارجية المصرية ووزراة القوى العاملة والهجرة ولكن هى مش هاتشتغل. وهى ستأخذ تاشيرة مرافقة زوج.
فما هو الموقف القانونى من ذلك؟ أو ما مدى الضرر (أقصى عقوبة) الذى سوف يعود عليا إذا عرفت جهة العمل انى حصلت على عقد عمل وانى اعمل بالخارج ؟؟؟
السؤال الثانى: هل من حق جهة العمل الخاصة بى أن تطلب الإطلاع على تأشيرة العمل للزوجة قبل الموافقة على الاجازة؟؟ وهل إذا لم أحضر لهم التأشيرة هل يحق لهم رفض أو وقف الأجازة ؟؟؟؟
السؤال الثالث: هل يمكن السفر دون الحصول على تصريح للعمل؟؟؟
أرجو الإفادة ضرورى جداً قبل أن أتخذ أى إجراء
منتظر ردكم
